УТВЕРЖДАЮ

| огрн
I

~

! яяг р н _

^вЕГГ-гОЛ— :■

^

’^ Ь ^ г ода I

№ 90J££l .--~ -~ _ ,

1

Ж
A
■f
A

УСТАВ
муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования Орловской детско-юношеской
спортивной школы

1. Общие положения
1.1. Наименование муниципального
бюджетного учреждения Орловского
района.
Полное:
муниципальное
бюджетное
учреждение дополнительного
образования Орловская детско-юношеская
спортивная школа ( далее —
учреждение).
Сокращенное: МБУ ДО ДЮСШ.
1.2. Место
нахождения
(юридический,
фактический
адрес)
муниципального бюджетного
учреждения дополнительного образования
Орловской детско-юношеской спортивной школы:
347510, Российская Федерация, Ростовская область, Орловский район, поселок
Орловский, переулок Костенко, 50, тел. 8(86375) 31-7-39.
Место нахождения учреждения определяется местом его государственной
регистрации.
Почтовый адрес учреждения: 347510, Российская Федерация, Ростовская
область, Орловский район, поселок Орловский, переулок Костенко, 50
Учреждение имеет так же следующие адреса мест для осуществления
образовательной деятельности:
347510, Ростовская область, пос. Орловский, ул. Северная, 147;
347510, Ростовская область, пос. Орловский, ул. Ленина,150;
347510, Ростовская область, пос. Орловский, ул. Пионерская,77;
347510, Ростовская область, пос. Орловский, пер. 1-й Конной Армии,41;
347510, Ростовская область, пос. Орловский, ул. Коммунальная ,158;
347510, Ростовская область, пос. Орловский, ул. Лесная,28;
347521, Ростовская область, Орловский район, х. Быстрянский, ул.
Майский, 1;
347505, Ростовская область, Орловский район, х. Каменная Балка,
ул. Школьная,76;
347500, Ростовская область, Орловский район, пос. Красноармейский,
ул. Кирова,37;
347506, Ростовская область, Орловский район, х. Гундоровский,
пер. Школьный, 1;
347527, Ростовская область, Орловский район, п. Волочаевский, ул.
Сердюкова, 19;
347526, Ростовская область, Орловский район, х. Курганный,
ул.
Почтовая, 10;
347525, Ростовская область, Орловский район, х. Камышевский, ул.
Школьная,30;
347524, Ростовская область, Орловский район, х. Черкесский, пер.
Школьный, 8;
347524, Ростовская область, Орловский район, х. Пролетарский, ул.
Школьная, 15;
347523, Ростовская область, Орловский район, х. Островянский, ул.
Школьная, 10.
2

1.3. Учредителем и собственником
имущества учреждения является
муниципальное образование «Орловский район».
1.4.Администрация Орловского района утверждает Устав учреждения по
согласованию с Финансовым отделом Администрации Орловского района и
Комитетом по имуществу Орловского района Ростовской области.
2. Сведения об органе, осуществляющем функции и полномочия учредителя
учреждения.
2.1. Функции и полномочия учредителя учреждения осуществляет в рамках
своей компетенции, установленной нормативным правовым актом Орловского
района, Администрация Орловского района Ростовской области,
в лице
Управления образования Орловского района (далее - орган, осуществляющий
функции и полномочия учредителя).
2.2. Учреждение находится в ведении Администрации Орловского района
Ростовской области в лице Главы Орловского района.
3. Предмет и цели деятельности учреждения.
3.1. МБУ ДО ДЮСШ является некоммерческим учреждением.
Организационно-правовая форма МБУ ДО ДЮСШ - учреждение.
МБУ ДО ДЮСШ является муниципальным учреждением бюджетного
типа.
МБУ ДО ДЮСШ является учреждением.
Тип - учреждение дополнительного образования.
Вид - детско-юношеская спортивная школа.
Учреждение не имеет извлечения прибыли в качестве основной цели своей
деятельности.
3.2. Предметом деятельности и целями создания учреждения является
реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах
личности, общества, государства.
4. Исчерпывающий перечень видов деятельности, которые учреждение вправе
осуществлять в соответствии с предметом и целями, для достижения которых оно
создано.
Основной
деятельностью
учреждение
признается
деятельность,
непосредственно направленная на достижение целей, ради которых учреждение
создано.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в
случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного
муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к
основным видам деятельности организации, предусмотренным настоящим
уставом, в сферах, указанных в пункте 3.2 настоящего устава, для граждан и
юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг
условиях.
4.1. Перечень основных видов деятельности учреждения.
- Самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом
запросов детей, потребностей семьи, особенностей социально-экономического
развития и спортивных традиций района.
3

- Работает в тесном контакте с Управлением образования, Управлением
культуры и искусства, физической культуры, спорта и туризма, спортивными
обществами и другими общественными организациями.
- Координирует развитие детско-юношеского спорта в системе образования.
- Формирует календарный план и организует проведение спортивно­
массовых мероприятий с учащимися, детьми и подростками.
- Ведет работу по подготовке спортсменов высокого класса в группах
постоянного состава учащихся спортивной школы, членов и кандидатов в
сборные команды области и России по видам спорта.
- Организует методическую работу, направленную на разработку и
внедрение новых спортивно-оздоровительных программ, совершенствование
образовательного процесса, форм и методов физкультурно-спортивной работы,
повышение профессионального уровня тренеров-преподавателей, проводит
совещание методических (тренерских) советов.
- В течение календарного года организует спортивно-массовую и
оздоровительную работу с детьми. В каникулярное время, в установленном
порядке может открывать на собственной базе, а также выездной спортивнооздоровительный лагерь с учащимися школы.
- Осуществляет деятельность по обеспечению учащихся спортивной
•мой и инвентарем.
‘t.i.jL, Предмет деятельности учреждения - реализация программ дополнительного
образования по следующим видам спорта: волейбол, баскетбол, гандбол, футбол,
конный спорт, греко-римская борьба, настольный теннис, легкая атлетика.
4.1.2. Основными целями деятельности учреждения являются:
развитие мотивации личности к всестороннему удовлетворению
физкультурно-оздоровительных и спортивных потребностей, познанию и
творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в
интересах личности, общества, государства;
- формирование здорового образа жизни;
- привлечение максимально возможного числа детей и подростков к
систематическим занятиям спортом и профилактика вредных привычек и
правонарушений;
- создание оптимальных условий для развития личности, условий для
социализации личности детей, подростков и молодежи, формирование у них
готовности к выполнению разнообразных социальных функций в обществе;
- достижение определенного уровня спортивных успехов.
4.2. Перечень иных (неосновных) видов деятельности учреждения.
Учреждение вправе осуществлять иные (неосновные) виды деятельности
лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она
создана, и соответствует указанным целям при условии, что такие виды
деятельности указаны в настоящем уставе.
4.2.1. Реализация дополнительных образовательных программ и оказание
дополнительных образовательных услуг, в том числе платных, за пределами
основных образовательных программ. К этим услугам относятся:
4

- организация и проведение занятий для взрослых и детей в группах по видам
спорта и комплексных группах по договорам с учреждениями, предприятиями,
организациями и физическими лицами;
- организация и проведение соревнований, массово-зрелищных мероприятий;
- оказание консультационных и маркетинговых услуг в сфере физической
культуры и спорта;
- создание различных секций, групп по укреплению здоровья;
- прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха.
4.3. Доход от указанной деятельности учреждения используется в соответствии с
уставными целями.
4.4. Осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством
Российской Федерации и предусмотренной настоящим уставом.
Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность при
условии, что виды такой деятельности указаны в настоящем уставе.
Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные
настоящим уставом.
5. Сведения о филиалах и представительствах учреждения.
5.1. На момент регистрации настоящего устава учреждение филиалов не имеет.
6. Организация деятельности, управление, структура, компетенция органов
управления учреждения, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок
деятельности таких органов.
6.1. Структура, компетенция органов управления учреждением, порядок их
формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов
определяются настоящим уставом в соответствии с законодательством.
6.2. Органами управления учреждением являются руководитель МБУ ДОД
ДЮСШ, а также иные предусмотренные федеральными законами и настоящим
уставом органы, а именно: общее собрание коллектива (конференция),
педагогический совет, методический (тренерский) совет,
общешкольный
родительский комитет. Порядок формирования органов самоуправления
учреждения, их компетенция определяются уставом учреждения.
6.3. Руководителем учреждения является директор.
с.4. К компетенции директора учреждения относятся вопросы осуществления
-екущего руководства деятельностью учреждения, за исключением вопросов,
/снесенных законодательством или настоящим уставом к компетенции
чреждения, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения
пи иных органов учреждения.
7 5. Руководитель учреждения без доверенности действует от имени учреждения,
том числе представляет интересы и совершает сделки от имени учреждения:
- определяет структуру учреждения, утверждает штатное расписание,
-тфики работы и расписание занятий;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за
1 . -:ество и эффективность работы учреждения;

- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время
образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники
безопасности;
- действует от имени учреждения, представляет её интересы во всех
государственных и муниципальных органах;
- заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности;
- открывает лицевые счета в территориальном органе Федерального
казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами
учреждения в пределах, установленных законом и настоящим уставом;
- издаёт приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка
учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты учреждения;
- осуществляет прием на работу, увольнение и перевод с одной должности на
другую в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации;
- применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные
оклады работников учреждения в пределах собственных финансовых средств и с
учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
-руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью
учреждения в соответствии с настоящим уставом и законодательством
Российской Федерации;
- подписывает план финансово-хозяйственной деятельности учреждения,
бухгалтерскую отчетность;
- осуществляет иную деятельность от имени учреждения в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
6.6. Директор учреждения несет ответственность в порядке и на условиях,
установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором,
заключенным с ним.
6.7. Права и обязанности директора учреждения, а также основания для
прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым
законодательством, а также трудовым договором.
6.8. Компетенция заместителей руководителя учреждения
устанавливается
директором учреждения.
6.9. Заместители руководителя действуют от имени учреждения
в пределах
полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем
учреждения.
6.10. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя:
6.10.1. Рассматривает предложения о внесении изменений в Устав учреждения.
Подготавливает проект Устава учреждения, изменения и дополнения к нему.
?.10.2. Рассматривает и утверждает:
- план финансово-хозяйственной деятельности учреждения ;
- программы деятельности учреждения ;
- отчеты учреждения, в том числе бухгалтерские, отчеты о деятельности
j чреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана финансовоi :зяйственной деятельности учреждения.
6

6.10.3. Рассматривает и согласовывает:
- предложения учреждения о создании и ликвидации филиалов, об открытии и
закрытии представительств учреждения ;
- распоряжение особо ценным движимым имуществом учреждения;
- списание особо ценного движимого имущества учреждения;
- предложения руководителя учреждения о совершении сделок, в совершении
которых имеется заинтересованность;
- предложения учреждения
о передаче на основании распоряжения
Администрации Орловского района по акту приема-передачи объекта
недвижимого или движимого имущества с баланса учреждения на баланс в
оперативное управление другого муниципального учреждения Орловского района
(далее - МУ Орловского района) или в хозяйственное ведение муниципального
унитарного предприятия Орловского района (далее - МУП Орловского района), с
баланса МУ Орловского района или МУП Орловского района на баланс в
оперативное управление учреждения;
в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу
некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных
средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного
имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного
за учреждением собственником или приобретенного учреждением за счет средств,
выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества.
с.10.4. Рассматривает и согласовывает совместно с Комитетом по имуществу
Садовского района Ростовской области вопросы:
- распоряжения недвижимым имуществом учреждения;
- списания недвижимого имущества учреждения;
- внесения учреждения
в случаях и порядке, которые предусмотрены
г едеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями
г»: предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого
нгущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал
хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в
гчестве их учредителя или участника.
■ 11.5. Проводит:
- проверки деятельности учреждения;
- . пгестацию руководителя учреждения в установленном порядке.
- А6. Осуществляет:
- диализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- орректировку программ деятельности учреждения.
Принимает решения, направленные на улучшение финансово5* : комического состояния учреждения.
5. Устанавливает порядок представления учреждением отчетности в части, не
•: ~ .тированной действующим законодательством.

7

I

6.10.9. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах
деятельности учреждения и об использовании закрепленного за учреждением
}.гуниципального имущества.
6.10.10. Участвует в формировании муниципального задания для учреждения в
соответствии с действующим законодательством.
6.10.11. Определяет перечень особо ценного движимого имущества учреждения,
принадлежащего на праве оперативного управления, в том числе закрепленного за
учреждением на праве оперативного управления и приобретенного за счет
средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее особо ценное движимое имущество).
6.10.12. Устанавливает порядок определения платы для физических и
юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам
деятельности
учреждения,
оказываемые
им
сверх
установленного
муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного муниципального задания.
6.10.13. Определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской
задолженности учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового
договора с руководителем учреждения
по инициативе работодателя в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.10.14. Организует и проводит конкурс на замещение должности руководителя
учреждения.
6.10.15. Принимает в соответствии с трудовым законодательством решение о
назначении и назначает руководителя учреждения, в том числе принимает
решение о назначении
- руководителя учреждения по результатам конкурса.
- с момента государственной регистрации учреждения руководителя МБУ ДОД
ДЮСШ Орловского района, назначает руководителем учреждения
путем
изменения типа существующего МБОУ ДОД ДЮСШ путем его преобразования в
учреждение.
5.10.16. В порядке, установленном трудовым законодательством:
- заключает дополнительное соглашение к трудовому договору с
руководителем существующего МБОУ ДОД ДЮСШ в связи с созданием
учреждения путем изменения типа существующего МБОУ ДОД ДЮСШ, путем
его преобразования в МБУ ДО ДЮСШ.
- заключает трудовой договор с директором учреждения по результатам
конкурса;
- заключает дополнительное соглашение к трудовому договору с директором
чреждения;
- расторгает трудовой договор с директором учреждения.
: 10.17. Осуществляет контроль за деятельностью учреждения в соответствии с
законодательством.
г 10.18. Применяет к руководителю учреждения меры поощрения в соответствии
; законодательством.

8

6.10.19. Применяет меры дисциплинарного воздействия к руководителю
учреждения в соответствии с законодательством.
6.10.20. Подготавливает в соответствии с законодательством проект
постановления Администрации
Орловского района о реорганизации и
ликвидации учреждения, а также об изменении его типа, выполняет функции и
полномочия учредителя учреждения при его создании, реорганизации, изменении
типа и ликвидации.
6.10.21. Участвует в соответствии с законодательством в осуществлении
юридических действий, связанных с созданием, реорганизацией, ликвидацией,
изменением типа учреждения.
?. 10.22. Ведет и хранит трудовую книжку директора учреждения.
6.10.23. Осуществляет решение иных предусмотренных законодательством
вопросов деятельности учреждения, не относящихся к компетенции других
:рганов местного самоуправления Орловского района и учреждения.
- 11. Структура, компетенция, порядок формирования органов управления
учреждением, сроки полномочий и порядок деятельности органов управления
учреждением, указанных в пункте 6.2 настоящего устава, по предложениям
тгана, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
6.11.1. Высшим органом самоуправления учреждения является общее собрание
-чллектива (конференция) (далее — общее собрание), которое проводится не
геже двух раз в календарный год. В состав общего собрания входят все работники
чреждения.
:тмпетенция общего собрания:
- обсуждает, принимает, вносит изменения и дополнения в устав учреждения,
гллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка для
- 1 5отников учреждения, иные локальные акты, регламентирующие деятельность
чреждения, не относящиеся к компетенции директора;
- утверждает Положения о педагогическом совете, тренерском совете и об
•: лешкольном родительском комитете;
• г осматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
таны здоровья воспитанников учреждения;
■; лает другие вопросы.
"шее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 14
-Стников общего собрания. Решения на общем собрании принимаются простым
г тыггинством голосов. При равном количестве голосов решающим является
- т с председателя общего собрания. Решение, принятое общим собранием и не
: р:тнворечащее действующему законодательству РФ, является обязательным для
ю -синения всем работникам учреждения. Для ведения общего собрания
: т шым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один
i Т : -тарный ГОД.
2.
Педагогический совет - постоянно действующая форма самоуправления в
у3*г-тления, созданная для рассмотрения основных вопросов образовательного и
■слггательного процессов, их совершенствования, обмена передовым
ас ^логическим опытом.

В состав педагогического совета входят все педагоги дополнительного
образования, администрация учреждения, представители профсоюзного комитета,
председатель родительского комитета школы.
Председателем педагогического совета является директор учреждения. Он
назначает своим приказом секретаря педагогического совета на один учебный
год.
Педагогический совет школы реализует государственную политику в области
пополнительного образования:
определяет направления деятельности тренеров-преподавателей на
совершенствование учебно-тренировочного процесса;
- содержание работы по методической проблеме учреждения;
- обобщает передовой педагогический опыт и возможные формы его массового
внедрения в практику;
- анализирует выполнение годового плана работы и дает оценку результатам
небно-тренировочной деятельности Педагогического коллектива за учебный год.
- утверждает цели, задачи и план их реализации;
- обсуждает содержание учебного плана, годовой календарный учебный график;
- принимает решения о проведении контрольно-переводных нормативов по
гезультатам учебного года, о допуске учащихся к сдаче нормативов,
•сзобождения от сдачи нормативов на основании представленных документов,
■;ереводе на следующий этап подготовки, об оставлении на второй год;
принимает решения об отчислении обучающихся по причинам,
дг-елусмотренным уставом спортивной школы и нормативными документами;
- требует от всех педагогических работников единства принципов в
: тализации целей и задач деятельности;
- :ттанизует работу по повышению квалификации педагогических работников,
*.л витию их творческих инициатив;
- посматривает вопрос о награждении педагогических работников;
осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим
тш энодательством в сфере образования.
Педагогический совет отвечает за выполнение годового плана работы
-рождения, образовательной программы, годового календарного учебного
та тика; соответствие принимаемых решений действующему законодательству.
Педагогический совет работает в соответствии с годовым планом учреждения,
ыедания проводятся, как правило, не реже 4 раз в течение учебного года.
' _:едание педагогического совета считается правомочным, если на нем
■• лулствовало не менее двух третей членов педагогических работников
*7азовательной организации. Решение педагогического совета считается
Югяеятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.
Решения принимаются открытым голосованием большинством голосов. При
- ш- -ом количестве голосов решающим является голос председателя
• : ;д-этического совета (т.е. директора учреждения). Решения педагогического
.: ■;~1 реализуются приказами директора учреждения. Решения педагогического
ю

совета, утвержденные директором, обязательны для исполнения всеми членами
педагогического коллектива.
Каждое заседание педагогического совета протоколируется. В книгу
протоколов записывается повестка дня каждого заседания педагогического
совета, ход обсуждения, предложения и замечания членов педагогического
совета, решения, принятые по каждому вопросу. Отмечается ход голосования.
Протоколы педагогического совета ведет секретарь. Каждый протокол
- одписывается председателем и секретарем. Книги протоколов педагогического
. света хранятся в делах учреждения.
: -1.3. В учреждении создаётся тренерский совет, решающий вопросы
етодического сопровождения образовательного процесса.
Тренерский совет является совещательным органом в структуре управления
гразовательным процессом, способствует решению приоритетных психологогпагогических и научно-методических проблем деятельности учреждения.
Тренерский совет создается в целях координации деятельности учреждения,
•вляется коллективным общественным органом, объединяющим на добровольной
слове работников учреждения, консультативным органом по вопросам
испанизации методической работы.
В состав тренерского совета входят тренеры-преподаватели отделений,
. летитель директора учреждения. Директор (руководитель) учреждения
-авначает своим приказом председателя и состав тренерского совета. Секретарь
—енерского совета избирается из членов совета на его первом заседании.
Работа тренерского совета осуществляется на основе годового плана работы.
_:едания тренерского совета проводятся не реже 4 раз в год. Решение
- гтерского совета является правомочным, если на его заседании присутствовало
г менее двух третей состава тренерского совета школы и если за него
:: голосовало не менее половины присутствующих членов тренерского совета.
: етения тренерского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до
. •гпения всех заинтересованных лиц.
Каждое заседание тренерского совета протоколируется. В книгу протоколов
з.'.дывается повестка дня каждого заседания совета, ход обсуждения,
гедложения и замечания членов совета, решения, принятые по каждому вопросу.
■ лчается ход голосования.
Протоколы тренерского совета ведет секретарь. Каждый протокол
дписывается председателем и секретарем.
Тренерский совет учреждения:
- о шествляет выбор учебных планов, программ обучения и воспитания;
- : зарабатывает рекомендации по планированию, содержанию, формам работы
л : патетических работников учреждения;
- ♦• гейт предложения по разработке образовательной программы, учебного плана
•*г «едения;
: • 'авизует повышение квалификации и переподготовку педагогических кадров,
ртзегзует в их аттестации на соответствие занимаемой должности;

и

- "тедставляет сотрудников учреждения к поощрению за особый вклад в развитие
етодической работы;
осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим
1 хонодательством в сфере образования.
- 11.4. В учреждении формируется общешкольный родительский комитет,
:: стоящий из представителей родительской общественности по 1 человеку от
дждого отделения.
Деятельность и полномочия общешкольного родительского комитета
- гтламентируются положением
об общешкольном родительском комитете.
. ■'дошкольный родительский комитет избирается сроком на один учебный год.
дделания проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не
деже одного раза в квартал.
Решения общешкольного родительского комитета являются правомочными,
если на заседании присутствовало не менее половины членов общешкольного
•: дительского комитета и за принятие решения проголосовало не менее
■: севины присутствующих. Решения принимаются простым большинством
: досов.
Председатель и секретарь избираются из числа членов общешкольного
■ ддтельского комитета.
Предметом деятельности общешкольного родительского комитета является:
- : лазание всесторонней помощи учреждению в совершенствовании условий
• - егно-тренировочного процесса;
гганизации и проведении родительских собраний;
- частие в работе по профилактике правонарушений и безнадзорности;
защита прав и интересов обучающихся и их родителей (законных
■ддставителей);
иные виды деятельности, которые не запрещены действующим
-•днодательством Российской Федерации.
Общешкольный родительский комитет ведет протоколы своих заседаний,
« _срые подписываются председателем и секретарем. В книгу протоколов
вписывается повестка дня каждого заседания, ход обсуждения, предложения и
а ечания членов общешкольного родительского комитета, решения, принятые
: каждому вопросу.
Протоколы общешкольного родительского комитета хранятся в делах
: ' : дзовательной организации.
I !ные сведения об учреждении, имущество и финансовое обеспечение
: гсдельности учреждения.
С момента создания учреждение имело следующие наименования:
рловская детско-юношеская спортивная школа (Постановление Главы
Г: сшистрации Орловского района от 21.12. 1992 г. № 746 ).
рловская
детско-юношеская
спортивная
школа
переименована
в
v - щипальное образовательное учреждение дополнительного образования детей
Ссловская детско-юношеская спортивная школа
(Постановление Главы
*2»: ддзекого района Ростовской области от 23.07.2004 г. № 1142).
12

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования
тетей Орловская детско-юношеская спортивная школа переименована в
униципальное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного
образования
детей
Орловская
детско-юношеская
спортивная
школа
Постановление Главы Орловского района Ростовской области от 16.11.2011 г.
.Vi 851)
Настоящий устав утвержден в целях приведения учредительных документов
л ниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
.тловской
детско-юношеской спортивной школы в соответствие с
_ энодательством.
С момента государственной регистрации настоящего Устава полное
- ^именование «муниципальное бюджетное образовательное учреждение
: тоянительного образования детей Орловская детско-юношеская спортивная
_ол а» изменяется на полное наименование
«муниципальное бюджетное
: -теждение дополнительного образования
Орловская детско-юношеская
: ртивная школа», указанное в разделе 1 настоящего устава,
став
муниципального
бюджетного
образовательного
учреждения
чомнительного образования детей Орловской детско-юношеской спортивной
ты и все изменения и дополнения к нему утрачивают свою силу.
' 1 Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может
* горетать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права,
зттлнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Учреждение создается без ограничения срока деятельности.
- Учредительным документом учреждения является настоящий Устав.
'.•'став учреждения и все изменения и дополнения к нему утверждаются
■• т : зым актом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, по
с: -ссезанию с финансовым отделом Администрации Орловского района и
Е л гтетом по имуществу Орловского района Ростовской области.
■ чреждение имеет круглую печать с полным и сокращенным наименованием
Шцсхления.
Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием,
sa':. -ьенную эмблему.
"• Спнансовое обеспечение деятельности учреждения осуществляется в
•етствии с действующим законодательством.
ВЯ У -теждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с
вас -ощим законодательством средствами через лицевые счета, открываемые
з соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации в
'гг я спальных органах Федерального казначейства по Ростовской области.
У -теждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на
"еративного управления имуществом, как закрепленным учреждением
=чинком имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от
_ей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого
гта. закрепленного за учреждением или приобретенного
за счет

13

ь:-елейных собственником имущества учреждению
средств, а также
г движимого имущества.
"Л. Собственник имущества учреждения не несет ответственности по
:с чзательствам учреждения.
_2. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества МБУ
ДО ДЮСШ.
_ 13. Собственник имущества учреждения вправе изъять излишнее,
: используемое или используемое не по назначению имущество МБУ ДО
ДЮСШ, закрепленное им за МБУ ДО ДЮСШ либо приобретенное учреждением
с счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого
улдества. Имуществом, изъятым у учреждения, собственник этого имущества
нт а з е распорядиться по своему усмотрению.
Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и
тлями деятельности, определенными федеральными законами, нормативными
-: азовыми актами Ростовской области, Орловского района и настоящим уставом.
.5. Для выполнения уставных целей учреждение вправе с соблюдением
■тэозаний законодательства и настоящего устава:
- .ахлючать договоры с юридическими и физическими лицами;
- тиобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся
} него финансовых ресурсов;
- : :уществлять внешнеэкономическую деятельность;
- гсуществлять материально-техническое обеспечение своей деятельности;
- аушествлять другие права.
?. Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности учреждения, и
■т::обретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное
г -апоряжение учреждения.
Собственником имущества учреждения является Администрация
: тозского района от имени муниципального образования «Орловский район».
5 у пество учреждения принадлежит на праве оперативного управления.
' Земельный участок, необходимый для выполнения учреждением своих
. - 13НЫХ задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)
■: тъзования.
1 Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в
: “ еративном управлении учреждения, а также имущество, приобретенное
• •теждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное
■лзление учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом
-;ийской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для
Ег гбгетения права собственности.
1 Источниками формирования имущества учреждения являются:
- ♦: ■щество, закрепленное за учреждением на праве оперативного управления;
- } ущество, приобретенное учреждением за счет ассигнований бюджета
От ': зекого района, предусмотренных решением Собрания депутатов Орловского
г . -ж о бюджете Орловского района в соответствии с законодательством,
дг лез учреждения от его деятельности;
14

- ассигнования бюджета Орловского района, предусмотренные решением
С абрания депутатов Орловского района о бюджете Орловского района в
: соответствии с законодательством;
доходы учреждения, полученные в соответствии с действующим
законодательством:
- от приносящей доходы деятельности учреждения, указанной в настоящем
_ ставе;
- от выполнения работ, оказания услуг, относящихся к основным видам
: сстельности учреждения, предусмотренным настоящим уставом, сверх
:тановленного муниципального задания, а также в случаях, определенных
теральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
"21. Учреждение без согласия органа, осуществляющего функции и полномочия
у -тедителя, и Комитета по имуществу Орловского района не вправе отчуждать
а.ти иным способом распоряжаться недвижимым имуществом.
"22. Учреждение
осуществляет списание недвижимых основных средств в
■ сядке, установленном законодательством, по согласованию с органом,
. ттествляющим функции и полномочия учредителя, и Комитетом по имуществу
1т ловского района.
' 25. Учреждение осуществляет списание особо ценного движимого имущества в
гядке, установленном законодательством, по согласованию с органом,
. лествляющим функции и полномочия учредителя.
"2-. Учреждение осуществляет списание иного движимого имущества (кроме
о;6о ценного
движимого
имущества)
в
порядке,
установленном
. • снодательством, самостоятельно.
2: Права учреждения на объекты интеллектуальной собственности, созданные
: “топессе осуществления им деятельности, регулируются законодательством
лиской Федерации.
1- Учреждение не имеет права совершать сделки, возможными последствиями
: рых является отчуждение или обременение имущества, принадлежащего
геждению на праве оперативного управления, в том числе имущества,
пт обретенного за счет средств, выделенных из бюджета Орловского района,
: иное не установлено законодательством Российской Федерации.
' 2" Учреждение
не вправе размещать денежные средства на депозитах в
■; Iнтных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если
к г не предусмотрено федеральными законами.
" 2 В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом,
■• гниение может создавать другие некоммерческие организации и вступать в
к .: дяации и союзы.
1 -греждение
вправе с согласия органа, осуществляющего функции и
и ; мочия учредителя, передавать некоммерческим организациям в качестве их
Нреяргеля или участника денежные средства (если иное не установлено
_*с : внями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного
■косимого имущества, закрепленного за учреждением
собственником или
15

"гнобретенного за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение
'iKoro имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, учреждение
,-чгаве вносить имущество, указанное в абзаце втором настоящего пункта, в
ставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом
■гтедавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
" 19. Крупная сделка может быть совершена учреждением
только с
чгедварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия
учредителя.
Крупной
сделкой
учреждения
признается
сделка
или
несколько
•: анмосвязанных сделок, связанная(ых) с распоряжением денежными средствами,
“-суждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом
-рождение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого
г-шества в пользование при условии, что цена такой сделки либо стоимость
: тчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой
-тнмости активов учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской
■"четности на последнюю отчетную дату.
Руководитель учреждения несет перед ответственность в размере убытков,
причиненных учреждению
в результате совершения крупной сделки с
-тушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того,
' lira ли эта сделка признана недействительной.
730. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке,
докой которой является или намеревается быть учреждение, а также в случае
г -; то противоречия интересов указанного лица и учреждения в отношении
-чествующей или предполагаемой сделки:
- ::-:о обязано сообщить о своей заинтересованности органу, осуществляющему
: чхттии и полномочия учредителя, до момента принятия решения о заключении
1 телки;
: челка должна быть одобрена органом, осуществляющим функции и
1 ткомочия учредителя.
Учреждение обязано вести бухгалтерский учет и статистическую отчетность
I : тядке, установленном законодательством.
1 Учреждение обязано представлять отчетность в порядке, установленном
sss: чэдаггельством и органом, осуществляющим функции и полномочия
«■целителя.
Бухгалтерская
отчетность
учреждения
утверждается
органом,
*г ч. зствляющим функции и полномочия учредителя.
ХЗ4 Учреждение
обязано представлять месячную, квартальную и годовую
k i ччтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов
1 ; :кой Федерации.
Учреждение представляет в установленном порядке информацию о своей
жяг i "ьности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные
я ш - ■ и лицам в соответствии с законодательством и настоящим уставом, в том
чвч:; ч Комитет по имуществу Орловского района - информацию, необходимую
16

:нп ведения реестра объектов муниципального имущества Орловского района
- :стовской области.
“36. Учреждение
обеспечивает открытость и доступность следующих
:: -ументов:
- документа, подтверждающего
наличие лицензии на осуществление
'газовательной деятельности (с приложениями);
- ;зндетельство о государственной аккредитации (с приложениями);
- става учреждения, в том числе внесенных в него изменений;
- свидетельства о государственной регистрации;
- утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной
гстельности или бюджетной сметы учреждения;
- постановления Администрации Орловского района о создании учреждения;
- оешения о назначении руководителя учреждения;
- положения о филиалах, представительствах учреждения;
- годовой бухгалтерской отчетности учреждения;
- сведений о проведенных в отношении учреждения контрольных мероприятиях
их результатах;
- муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ);
- отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании
: скрепленного за ним муниципального имущества;
- порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора
оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных
слуг (в случае их оказания).
“ 5”. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных
с пункте 8.36 настоящего устава, с учетом требований законодательства
- оссийской Федерации о защите государственной тайны.
"38. Размеры и структура доходов учреждения, а также сведения о размерах и
ставе имущества учреждения, о его расходах, численности и составе
г ссотников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан
: деятельности учреждения не могут быть предметом коммерческой тайны.
" 39. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и
ппи) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному
. грахованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.
” - Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
" -1. Финансовое обеспечение
выполнения муниципального задания
существляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
:обо ценного движимого имущества, закрепленных за о учреждением или
' снобретенных за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение
*.кого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта
-гогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том
« -;ле земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и
ссобо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или
гппобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на
17

шг^обретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого
я ; пхества учредителем не осуществляется.
” -2. Право учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с
законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение -жцензия, возникает у МБУ ДО ДЮСШ с момента ее получения или в указанный
: ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не
.тановлено законодательством Российской Федерации.
“ 43. Учреждение обязано:
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной
латы и иных выплат;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих
-аботников;
- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной
т : дготовке в соответствии с законодательством;
- хранить предусмотренные законодательством документы;
- обеспечить сохранность, надлежащее содержание и использование, ремонт
принадлежащего учреждению имущества;
обеспечивать
выполнение
иных обязательств,
предусмотренных
:аконодательством, настоящим уставом, заключенными образовательной
: рганизацией договорами.
Учреждение несет ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с
небным планом и графиком учебного процесса;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников учреждения
во время
гбразовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
“.44.
Учреждение может быть реорганизовано
в случаях и порядке,
предусмотренных законодательством.
Реорганизация может быть осуществлена по решению его учредителя.
".45. Изменение типа существующей
учреждения в целях создания
муниципального
казенного
учреждения,
муниципального
автономного
учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
“.46. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке,
-'зторые предусмотрены законодательством.
Ликвидация учреждения влечет его прекращение без перехода прав и
обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Учреждение может быть
ликвидировано: по решению его учредителя , в том числе по решению суда в
:.тучае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти
нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без
надлежащего разрешения (лицензии), либо запрещенной законом, либо с

18

f

ile -нем Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными
- :ыми нарушениями закона или иных правовых актов.

-неждение, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а
i : ^тцество, на которое в соответствии с федеральными законами не может
I обращено взыскание по обязательствам учреждения, передается
■ в : : анионной комиссией в соответствии с законодательством.
7 - * Распоряжение имуществом, оставшимся после удовлетворения требований
: т : сов, а также имуществом, на которое в соответствии с федеральными
!
-тми не может быть обращено взыскание по обязательствам учреждения,
г.твляется Комитетом по имуществу Орловского района по предложению
ж- . 1 , осуществляющего функции и полномочия учредителя.
- •Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие
- •: - тению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения
я* ъ соответствии с законодательством.
При ликвидации и реорганизации учреждения работникам гарантируется
саг '-едение их прав и интересов в соответствии с законодательством.
: ' При реорганизации и ликвидации учреждения
все документы
--равленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
. -едаются в порядке, установленном законодательством.
:1 Другие, предусмотренные федеральными законами, в том числе
онодательством об образовании, нормативными правовыми актами Ростовской
’ сети, Орловского района сведения об учреждении по предложениям органа,
. тцествляющего функции и полномочия учредителя.
8 Компетенция учреждения.
К компетенции учреждения относятся:
атериально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса,
дзрудование помещений в соответствии с государственными и местными
: рмами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых
средств;
- дривлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим
ставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
- предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о
_ вступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета
. результатах самооценки деятельности учреждения (самообследования);
- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их
'-залификации;
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и
образовательных технологий;
- разработка и утверждение образовательных программ и календарно-ематических планов;
- установление структуры управления деятельностью учреждения, штатного
тасписания, распределение должностных обязанностей;
19
- установление заработной платы работников
учреждения, в том числе надбавок и
доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

г

пзработка и принятие устава, изменений и дополнений к уставу коллективом
у - г еждения для внесения на утверждение;
пзработка и принятие правил внутреннего распорядка, иных локальных актов;
пмостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников в
: глелах оговоренной лицензией квоты;
пмостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с
ставом учреждения, лицензией и свидетельством о государственной
. •хредитации;
- выбор системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной
. нестации обучающихся;
- содействие деятельности
педагогических организаций (объединений) и
:етодических объединений;
- координация в учреждении деятельности общественных (в том числе детских и
юлодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;
- осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством
Российской Федерации и предусмотренной настоящим уставом.
-. Организация образовательного процесса.
Учреждение предоставляет всем детям равные возможности для получения
лополнительного образования и выбора жизненного пути в соответствии с
призванием, интересами и возможностями каждого, с учетом общественных
потребностей и возможностей образовательной организации.
9.1. Содержание образования в учреждении определяется образовательной
программой, учебным планом и программами дополнительного образования и
расписания.
9.2. Годовой учебный план, расписание занятий разрабатывается и утверждается
учреждением самостоятельно и согласовывается с Управлением образования
Орловского района.
9.3. Расписание занятий составляется руководством по представлению тренеровпреподавателей с учетом учебной программы, года обучения, возрастных
особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
9.4. Учебный год в учреждении начинается с 1 сентября, комплектование групп
заканчивается 1 октября. Учебный план рассчитан на 46 недель учебнотренировочных занятий непосредственно в условиях ДЮСШ, дополнительно 6
недель в условиях спортивно-оздоровительного лагеря или по индивидуальным
планам учащихся на период активного отдыха. Режим работы учебно­
тренировочных занятий - с 8.00 до 20.00 ч, согласно расписанию занятий.
9.5. Обучение и воспитание в учреждении осуществляется на русском языке.
9.6. Участниками образовательного процесса в учреждении являются
обучающиеся, их родители (законные представители) и педагогические
работники.
9.7. В учреждении культивируются виды спорта, включенные в государственную
программу физического воспитания населения.
Г 8. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с
четом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений,
20

ж г-■ х и молодежных общественных объединений, особенностей социально'явхш: сгтеского развития района и национально-культурных традиций.
**
шовными участниками образовательного процесса являются дети,
Ш ' ;тки, молодежь, не имеющие медицинских противопоказаний для занятий
с а г Ж1.
Учреждение организует работу с постоянным составом занимающихся в
- . те года. В каникулярное время может функционировать спортивно« : : совительный лагерь с дневным пребыванием.
Основными формами учебно-тренировочного процесса являются групповые
. ' но-тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным
.х-ам (обязательно в группах спортивного совершенствования), медиков : питательные мероприятия, участие в соревнованиях, матчевых встречах,
**г5но-тренировочных сборах, пребывание в спортивно-оздоровительных
•степях, инструкторская и судейская практика учащихся групп спортивного
.: ъершенствования.
- 12. Продолжительность одного занятия в группах начальной подготовки не
должна превышать 2-х академических часов, в учебно-тренировочных группах 5-х академических часов, при не менее чем трехразовых занятиях в неделю. В
-дуплах, где нагрузка составляет 18 часов и более, в неделю - 4-х академических
-псов, а при 2-х разовых тренировочных занятиях в день - 3-х академических
часов. Продолжительность академического часа в младшем возрасте составляет
3 3-35 минут, в старшем возрасте - 40-45 минут. Продолжительность перемен - 10
минут.
-.13. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с
образовательных программ по видам спорта, которые реализуются, исходя из
пункций и задач, этапа подготовки, спортивного стажа и уровня
подготовленности занимающихся:
Этапы подготовки Период
Виды
Направленное
подспортшкол ть
готовки ДЮСШ,СД
деятельности
(лет
ЮШОР
+
массовый
Начальной
2 - 3
года
X
спорт
подготовки
+
Учебно4 - 5 лет
массовый
+
спорт
тренировочный
3 года
X
спорт высших
Спортивного
+
совершенствования
достижений
до 5 лет
W
спорт высших
Высшего
достижений
спортивного
W
мастерства
* - в неспециализированных отде­
лениях СДЮШОР

- - основная функция
- по решению учредителя
- для особо одаренных
21

: лдачи на этапах многолетней подготовки по развитию массового спорта.
Начальной подготовки - организация содержательного досуга средствами
г г га. систематические занятия спортом, направленные на развитие личности,
рисшггание физических, морально-этических и волевых качеств, привитие
ыхов гигиены и самоконтроля.
Учебно-тренировочный - повышение уровня физического развития, общей
: птческой и специальной подготовки, выполнение должных норм в избранном
i те спорта, исходя из индивидуальных особенностей занимающихся,
гофилактика вредных привычек и правонарушений.
Группы спортивного совершенствования - специализированная подготовка
ггспективных спортсменов, в целях достижения стабильных результатов,
'оззоляющих войти в состав юношеской сборной команды области, России.
Выполнение норматива 1 разряда. Группы спортивного совершенствования и
высшего спортивного мастерства открываются по решению Учредителя.
1 14. Учреждение реализует программы дополнительного образования как
гехомендованные министерством образования РФ, так и модифицированные,
ззторские программы, в том числе разработанные тренерами-преподавателями.
При разработке образовательных программ учреждение руководствуется:
- Единой Всероссийской спортивной классификацией;
- классификационными программами по футболу, гандболу, баскетболу,
волейболу, настольному теннису, конному спорту, греко-римской борьбе;
- программами для ДЮСШ и СДЮШОР, разработанными Госкомспортом РФ и
Всероссийским научно-исследовательским институтом ФК и С;
- сборниками авторских программ, разработанными Республиканскими ДЮСШ;
- примерным учебным планом и программами Департамента образования и науки;
9.15. Учреждение
имеет право проводить учебно-тренировочные сборы
продолжительностью до 12 дней для подготовки к областным и Всероссийским
соревнованиям.
9.16. Порядок приема, условия зачисления в спортивную школу, перевод на
следующий год обучения и этап подготовки.
9.16.1. Прием обучающихся в учреждение осуществляется на основании
письменного заявления родителей (законных представителей) детей до 14 лет и
лично от подростков старше 14 лет. Принимаются все желающие заниматься
спортом, не имеющие медицинских противопоказаний, в установленном для
видов спорта минимальном возрасте:
- на отделения футбола, гандбола, баскетбола, волейбола, - с 8 лет;
- на отделение конного спорта, греко-римской борьбы- с 10 лет.
9.16.2. Зачисление обучающихся в учреждение оформляется приказом директора,
с родителями (законными представителями) заключается договор.
9.16.3. На учебно-тренировочный этап подготовки зачисляются обучающиеся,
прошедшие не менее одного года начальную подготовку, только здоровые и
практически здоровые дети и подростки (на основании медицинского
заключения) на конкурсной основе при условии выполнения ими требования по
общефизической и специальной подготовке.
22

I гти и подростки, не прошедшие конкурсный отбор могут продолжать занятия
[. :пивно-оздоровительных группах до 18-летнего возраста.
На этап спортивного совершенствования зачисляются на конкурсной
.j с ; зе спортсмены, прошедшие спортивную подготовку не менее 4 лет, на
гзании медицинского заключения, выполнившие требования по спортивной
■ лготовке КМС, по игровым видам спорта 1 разряд.
- . 6.5. Перевод обучающиеся по годам обучения на всех этапах многолетней
дготовки осуществляется при условии положительной динамики прироста
: - гэтивных показателей
и
способностей
к
усвоению
программы
с ответствующего года и этапа подготовки. По решению педагогического совета
хгуществляется перевод учащихся на следующий (высший) этап подготовки при
словии выполнения ими требований по общефизической и специальной
подготовке.
Обучающиеся на этапах начальной подготовки и учебно-тренировочных
этапах, не освоившие программу учебного года, могут быть решением
педагогического совета оставлены на повторный год обучения, но не более
одного раза на каждом этапе подготовки, или, по желанию детей и их родителей
законных представителей), могут быть переведены для дальнейших занятий на
спортивно-оздоровительный этап.
9.16.6. При приеме занимающихся учреждение обязано ознакомить их и
родителей с условиями зачисления. Условия конкурса должны гарантировать
соблюдение прав граждан и обеспечивать зачисление наиболее способных и
подготовленных к освоению тренировочных программ соответствующего этапа
многолетней подготовки и достижения уровня спортивного мастерства.
9.17. Продолжительность обучения на этапах многолетней подготовки,
максимальный объем учебно-тренировочной работы:_________
Этапы
Продолж Год
Максимальный
подготовки
ительучебнообучения объем
ность
тренировоч.
обучения
нагрузки (акад.
(лет)
часов) в неделю
Начальной
2 -3
до года
6
подготовки
свыше
9 &
года
- 12 в
Учебно4 -5
до двух
тренировочном
лет
18 У:
свыше
двух лет
Спортивного
до года
24
3
совершенствован
свыше
28
года
зя
Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным.
'Удельный объем нагрузки начиная с учебно-тренировочного этапа, может быть
23

сокращен, не более чем на 25%, по усмотрению администрации образовательной
организации.
9.18. Система оценок, форма, порядок и периодичность промежуточной
аттестации обучающихся.
Учреждение самостоятельно в выборе системы и формы оценок обучающиеся
и должна соответствовать образовательному стандарту в избранном виде спорта.
9.18.1. Нормативно-правовыми основами регулирующими деятельность
спортивных школ определены основные критерии оценки деятельности тренерапреподавателя на этапах многолетней спортивной подготовки, которые могут
служить основами для оценки занимающихся.
- Этап начальной подготовки: стабильность состава занимающихся, динамика
прироста индивидуальных показателей развития физических качеств, уровень
освоения основ гигиены и самоконтроля.
- Учебно-тренировочный: состояние здоровья, уровень физического развития,
динамика
уровня подготовленности в соответствии с индивидуальными
особенностями, показатели
освоения объемов тренировочных нагрузок и
теоретического раздела программ по виду спорта.
- Спортивного совершенствования: уровень физического развития
и
функционального
состояния;
выполнение объемов тренировочных и
соревновательных нагрузок, предусмотренных индивидуальными планами
подготовки; результаты выступления во всероссийских соревнованиях.
9.18.2. Промежуточная аттестация проводится один - два раза в год в виде
зачетных контрольных нормативов по общей и специальной физической
подготовке, которые сдаются на каждом этапе обучения.
9.18.3. Спортивные разряды выполняются на классификационных соревнованиях
различного ранга.
9.18.4. Выпускниками учреждения являются учащиеся, прошедшие все этапы
подготовки, сдавшие контрольно-переводные нормативы и выполнившие
определенные спортивные разряды. Выпускникам, имеющим 1 разряд и выше,
выдается разрядная книжка по спорту.
9.19. Порядок и основание отчисления обучающиеся. Обучающиеся на любом
этапе многолетней подготовки могут быть отчислены:
- по состоянию здоровья на основании заключения ВФД;
- не освоение обучающиеся минимальных объемов тренировочных нагрузок,
утвержденных учебным планом;
- при прекращении занятий по собственной инициативе;
- грубых и неоднократных нарушений устава (о чем спортивная школа должна
информировать родителей);
Решение об отчислении принимается педагогическим советом и оформляется
приказом по учреждению. В случае отчисления обучающегося на этапе начальной
подготовки 1 и 2 года, администрация устанавливает срок для их замены.
10. Права и обязанности участников образовательного процесса.
10.1. Участниками образовательного процесса ДЮСШ являются обучающиеся,
их родители, педагогические работники.
24

10.2. Права и обязанности обучающихся охраняются Конвенцией ООН «О правах
ребёнка» (1989г.), действующим законодательством Российской Федерации, а
также
договором
между
учреждением
и
родителями
(законными
представителями).
Обучающиеся учреждения имеют право:
- на защиту своего достоинства;
- на защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления
личности;
- заниматься любым видом спорта, культивируемым в спортивной школе, вне
зависимости от их спортивной одаренности, уровня физического развития и
подготовленности;
- пользоваться спортивными сооружениями, инвентарем и оборудованием
спортивной школы, приобретать и получать в установленном порядке
спортивную форму, одежду, обувь и инвентарь индивидуального пользования;
- иные права в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
Обучающиеся учреждения обязаны:
- выполнять правила внутреннего распорядка образовательной организации;
- выполнять требования работников образовательной организации в части,
отнесенной уставом и правилами поведения для обучающихся к их компетенции;
- поддерживать уровень физического развития
и подготовленности,
совершенствовать спортивное мастерство;
- выполнять индивидуальные планы подготовки, вести учет выполнения
заданий (дневник спортсмена);
- соблюдать спортивный режим и гигиенические требования;
- соблюдать меры безопасности на тренировочных занятиях и соревнованиях;
- бережно относиться к имуществу образовательной организации;
- уважать честь и достоинство других занимающихся и работников
образовательной организации.
10.3. Права и обязанности работников учреждения.
10.3.1. К работникам учреждения относятся руководящие и педагогические
работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.
10.3.2. Права и обязанности работников учреждения
определяются
законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и правилами
внутреннего распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями.
Все работники в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в
Российской Федерации» и законодательством Российской Федерации о труде
принимаются на работу по трудовому договору.
При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть
предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его
соответствия поручаемой работе.
При неудовлетворительном результате испытания, а также по инициативе
работника, трудовой договор, может быть, расторгнут до окончания
испытательного срока.
25

Работники учреждения имеют право на:
- участие в управлении образовательной организацией в порядке, определяемом
настоящим уставом;
- защиту своей чести и достоинства, профессиональной репутации;
- на иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Педагогические работники учреждения имеют право на:
- свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных
пособий и материалов, методов оценки знаний, умений и навыков обучающихся;
- проходить не реже чем один раз в пять лет проходить профессиональную
переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными
государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной
профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной
переподготовки педагогических работников, установленным федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования;
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную
категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на получение пенсии по выслуге лет;
- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством
Российской Федерации;
- на длительный (до 1 года) отпуск, не чаще, чем через каждые 10 лет
непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления
длительного отпуска сроком до 1 года за непрерывную педагогическую работу
педагогическим работникам определяются Управлением образования;
- на иные права в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
Работники учреждения обязаны:
- соблюдать устав и правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину;
- строго следовать нормам профессиональной этики;
- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности,
указанные в должностных инструкциях, договорах, квалификационных
характеристиках и других нормативных актах;
- нести ответственность за организацию образовательного процесса и
контролировать его в пределах своей компетенции;
- владеть в совершенстве содержанием своего вида спорта и уметь качественно
организовать его преподавание;
- педагогические работники учреждения постоянно (не реже чем 1 раз в пять лет)
повышать свою квалификацию и педагогическое мастерство, внедрять методы
активизации
обучения,
дифференцировать
и
индивидуализировать
педагогический процесс;
- соблюдать требования по охране труда;
- не допускать антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим,
психическим или духовным насилием над личностью обучающегося, а также
26

нтигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов
бучения;
проходить периодическое медицинское обследование.
0.3.3. К педагогической деятельности в учреждении допускаются лица, имеющие
бразовательный ценз, который определяется типовыми положениями об
бразовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
0.3.4. К педагогической деятельности в учреждении не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
ступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся
толовному преследовании^ за исключением лиц, уголовное преследование в
>тношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за
[реступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности
за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы
I оскорбления),половой неприкосновенности и половой свободы личности,
фотив семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
фавственности, а также против общественной безопасности;
■имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и
зсобо тяжкие преступления;
•признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания,
предусмотренные перечнем, утверждаемым
эедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
ыработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
бласти здравоохранения.
0.3.5. Работники могут быть отстранены от работы по решению администрации
цж невыполнении ими требований к прохождению медицинского осмотра, при
нарушении правил внутреннего распорядка.
0.3.6. Основаниями для увольнения педагогических работников учреждения по
шициативе администрации, без согласия профсоюза, до истечения срока
действия трудового договора (контракта) являются:
а) повторное, в течение года, грубое нарушение устава, или невыполнение
контракта (трудового договора);
б) применение (в том числе одноразовое) методов воспитания, связанных с
сизическим или психическим насилием над личностью обучающихся;
в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения.
Q.3.7. Педагогические работники несут ответственность за жизнь и здоровье
ручающихся во время образовательного процесса. Обо всех случаях травматизма
ручающихся
работники
обязаны
незамедлительно
информировать
рминистрацию образовательной организации.
173.8. Заработная плата и должностной оклад работнику учреждения
оплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ,
:тедусмотренных трудовым договором. Выполнение работником учреждения
гтугих работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору.
27

)
3
3
)
I
'ш

!аработная плата работников включает: должностной оклад по занимаемой
ясности, выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно
эвиям труда, определенным действующим трудовым законодательством,
(ы, размеры, условия и порядок произведения выплат компенсационного и
чулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и
/льтативности труда работников определяются учреждением самостоятельно и
репляются
локальными
актами,
принятыми
с
учетом
мнения
дставительного органа работников.
Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
- выбора любого вида спорта, профилирующего в данном учреждении, для
•его ребенка;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса и
юваемостью обучающихся;
- знакомиться с Уставом учреждения, лицензией на право ведения
зазовательной деятельности, со свидетельством о государственной
средитации. основными образовательными программами, реализуемыми
разовательной организацией, и другими документами, регламентирующими
ганизацию образовательного процесса;
- защищать законные права и интересы детей;
- вносить предложения по улучшению работы учреждения, организации
полнительных, в том числе платных, образовательных услуг;
- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие
реждения, принимать решение о необходимости охраны учреждения, вносить
бровольные пожертвования на его содержание;
- на иные права в соответствии с действующим законодательством Российской
едерации.
Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
зыполнять настоящий устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
лосещать проводимые учреждением родительские собрания;
своевременно информировать тренера-преподавателя о причинах отсутствия
ручающегося на занятиях
разъяснять противоправность такого поведения ребёнка, как курение в здании и
а территории учреждения, употребление спиртных напитков, наркотических и
жсических веществ, применение в отношении обучающихся и воспитанников,
зтрудников учреждения физического или психического насилия, порча
мущества учреждения ;
соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с детьми и
аботниками образовательной организации.
1. Регламентация деятельности учреждения.
1.1. Для правовой регламентации деятельности учреждение имеет:
- Устав ;
- Свидетельство о государственной регистрации ;
- Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр
юридических лиц;
28

Ю
;ии
•на
ко
ии
'f&/S
Г

- Свидетельство о постановке на учет в налоговые органы;
- Свидетельство о государственной регистрации права;
- Акт приема-передачи имущества учреждения;
- Инвентаризационную опись основных средств учреждения;
- Лицензию на право ведения образовательной деятельности;
- Свидетельство о государственной аккредитации;
- и иные документы.
1.2. Деятельность учреждения регламентируется следующими видами локальных
ктов: положениями (о структурных подразделениях, о видах деятельности),
равилами (внутреннего распорядка, приема в учреждение и др.), декларациями,
орядками, инструкциями (должностными, по технике безопасности, по охране
руда, по велению делопроизводства и др.), приказами (директора),
аспоряжениями (директора), протоколами,
решениями (наблюдательного
овета, педаг:~гческого совета, общего собрания трудового коллектива и др.),
ктами по вс тросам основной деятельности и т.д.
1.3. Локальные акты учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

29

Ю
ИИ
на
:ко
,ии
'_еб&п
ГГ